Je levert kwaliteit en zet je voor 100% in. Daarvoor mag je iets terugverwachten
Hoe leuk jij je werk ook vindt, plezier is niet je enige motivatie. Werk levert ook contacten op, zelfontwikkeling en inkomen. Lister beloont jouw inzet graag. En dat doen we op verschillende manieren.
Cao en salaris
Als je bij Lister werkt, val je onder de cao geestelijke gezondheidszorg. In de cao staan arbeidsvoorwaarden zoals salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen, pensioen en werktijden.
Elke maand ontvang je rond de 25e je salaris. Je ontvangt je salarisstrook digitaal.
In mei ontvang je vakantiegeld (8,33% van het bruto jaarsalaris). Ben je op 1 december in dienst van Lister, dan ontvang je in deze maand de eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je levert kwaliteit en zet je voor 100% in. Daarvoor mag je iets terugverwachten
Hoe leuk jij je werk ook vindt, plezier is niet je enige motivatie. Werk levert ook contacten op, zelfontwikkeling en inkomen. Lister beloont jouw inzet graag. En dat doen we op verschillende manieren.
Cao en salaris
Als je bij Lister werkt, val je onder de cao geestelijke gezondheidszorg. In de cao staan arbeidsvoorwaarden zoals salaris, reiskostenvergoeding, vakantiedagen, pensioen en werktijden.
Elke maand ontvang je rond de 25e je salaris. Je ontvangt je salarisstrook digitaal.
In mei ontvang je vakantiegeld (8,33% van het bruto jaarsalaris). Ben je op 1 december in dienst van Lister, dan ontvang je in deze maand de eindejaarsuitkering van 8,33%.
Verlofdagen en verlof sparen
Bij Lister krijg je, als je fulltime (36 uur per week) werkt, 166 vakantie-uren per jaar. Deze uren zijn opgesplitst in wettelijke uren (144 uur) en bovenwettelijke uren (22 uur). Voor parttimers naar rato.
Je rooster is 24 uur per dag, 7 dagen per week beschikbaar in het programma ONS. Je hebt dus altijd een actueel overzicht van het rooster van jou en je team.
Naast je vakantie-uren kent de cao Levensfasebudget(LFB)-uren; die kun je opnemen of opsparen.
Vind een nieuwe collega voor jezelf (en Lister) en krijg €1.000 netto
Jij gaat binnenkort aan de slag bij Lister. Leuk! Je kent ons dus al een beetje. Hoe leuk is het als er nog een nieuwe collega in jouw nieuwe team of bij Lister komt werken? Als jij daarvoor zorgt, krijg je bonus van €1.000 netto. Wat moet je doen? Vertel je netwerk over Lister. Heb je iemand enthousiast gemaakt over een baan bij Lister? Informeer de afdeling HR. Mail de naam van de potentiële kandidaat voor zij of hij solliciteert naar hr@lister.nl. Komt het tot een match met Lister en rond jouw kandidaat de proeftijd succesvol af? Dan ontvang jij €1.000 .
(Medewerkers van de afdeling HR en staf- en locatiehoofden zijn van deze regeling uitgesloten)
Wij horen graag van je.
Recruiter
